编者按：东院区融通建设是医院多院区发展的重要实践，是医院建设国家医学中心、区域医疗中心、推动医院事业高质量发展的重要基础，遵循“一个规划、一个班子、一套制度”原则，施行职能管理、学科建设“一体化”思路。根据医院部署，各学科逐步延伸至东院区，学科医护团队常态化入驻，多项重大手术在东院区开展。随着11月8日0时0点0分东院区与医院本部全面并网运营，标志着医院事业的发展迎来了全新的局面，医院的优质医疗技术资源必将为更广大区域群众提供高质量服务。这是医院在推动多院区发展规划中迈出的坚实一步，也是朝着国家医学中心建设方向阔步前进的有力举措!

为进一步加强东院区学科队伍建设，为两院区“一体化”发展和“同质化”管理提供坚实的组织保障，按照11月5日东院区全面并网运营审查督导会议精神，医院各学科积极响应，快速反应，在组织统战部、人力资源部、医务部、护理部等多部门指导下，进一步优化了东院区延伸学科管理队伍，尤其选派了一支由中青年专家组成的病区负责人队伍，推进东院区学科建设工作。11月8日下午，院党委在东院区组织召开专题会议，对延伸学科主任及驻派东院区的学科负责人进行集中谈话，进一步夯实发展责任和要求。会议由高琰部长主持。

会上，高琰部长介绍了29位延伸学科病区负责人基本情况，平均年龄41岁, 博士学位占比76%，副高及以上职称占比93%,平均工作年限15.6年,党员占比76%,具有一年及以上国(境)外学习经历65.5%。其中,科室副主任2名、党支部副书记3名,具有挂职经历的1人，多人获得科技新星、教学竞赛奖项，公益明星等称号。高琰部长强调，此次选派的病区负责人是医院青年一代医务工作者的优秀代表，承载着学科发展的希望，承担着医院战略发展的重任，体现的是能力与担当，在未来的工作中，第一要尊重前辈，对东院区学科原任主任给予应有的尊重，在充分沟通交流的基础上推进工作；第二要加强学习，尤其是对管理知识和方法的学习和掌握；第三要团结一致，力争打破界限壁垒，树立“一个学科”发展思路，汇聚力量推动发展；第四要贯通发展，加强与院本部学科的沟通，落实管理的同质化要求；第五要担当作为，在重大考验中接受挑战，敢于“亮剑”，待得住、扎得下、融得深、干得出，无愧信任。同时，围绕学科一体化发展的思路，希望院本部延伸学科主任调动和发挥广大员工积极性，强化“责任田”意识，做到本部病区和东院病区一体化管理、本部职工和东院职工同质化要求，最终实现学科“一体化”发展，在融通的关键时期，对东院区职工做好关心关爱工作，给大家以发展的信心和前进的动力。支持派东院区的学科负责人工作，在管理、政策、人员、资源、技术上，支持开展工作，东院区运行管理指标要求也将与两院区并网运行一同一体化考核，从多方位提升东院区病区的运行效率和效果。

做为派驻至东院区的学科负责人代表，泌尿外科杜岳峰副主任医师表示，东院区的融合发展是落实国家优质医疗资源扩容、均衡分布战略要求的具体体现，更是推动泌尿外科进一步发展的有力举措，做为学科的中青年代表，将秉承医院及学科的优良传统，充分发挥自身优势，在院党委的统一领导下，在学科的支持下将东院区泌尿外科发展壮大。消化内科和水祥主任在发言中表示，东院区融合是医院建设发展的重要任务，消化内科第一时间广泛动员，积极遴选合适人选到东院区开展相关工作，在医院本部的支持下，带领东院区消化内科开展了新医疗新技术，目前，科室全员已达成思想共识，必将在医院的统一领导下，克服自身困难将本学科做大做强。

随后，刘青光副院长围绕分管工作提出工作要求。刘院长强调，在医院事业发展的关键时期，各位派驻东院区的学科负责人肩负着历史发展的特殊使命，首先要高度重视，认真对待。要从推动医院事业高质量发展的层面认识学科建设与融合发展的重要性。其次要勇于担当，履职尽责。要与院本部学科统一发展共识，充分沟通和交流，率先垂范，严于律己。最后要团结力量，推动发展。东院区延伸学科作为相对独立的平台，大家不仅要发展好自身业务，还应争取广大资源着力建强东院区学科团队，依靠组织和群众，团结一切可以团结的力量，为医院学科队伍建设和多院区融合发展交上一份满意的答卷。

院党委冯广林副书记在发言中提到，今天的会议主要表达三层意思，一是肯定既往的工作成绩，二是确定未来的任务目标，三是明确工作的希望要求。本次选派到东院区的负责人，包括护士长，都是学科的青年骨干人才和优秀代表，是在充分尊重个人意愿的基础上，由科务会慎重讨论研究推荐上报，经医院党委会审议通过后，决定选派至东院区开展学科管理工作，这是医院与组织对大家的肯定和认可，更是交付给大家的重任与使命。年轻是最大的优势，但同时也存在管理经验不足，在今后工作推进中，学科主任是学科发展的第一责任人，负责融合过程中学科的安全、质量、服务和管理等，派驻东院区的学科负责人做为直接责任人，要统一共识、积极担当，团结协作，推动发展，带领全体人员同心同德一起干、问题导向马上干、撸起袖子加油干，真正让目标任务落地见效。

东院区邹余粮执行院长表示，大家的优秀得到了医院、组织部门及各学科的肯定，你们是朝气蓬勃的新一代，对医院事业的发展充满了信心，相信经过自身的努力，一定会干出一番事业。但是面对两院区并网运营的当下，还应做到团结一心，凝聚力量，贯通本院与东院区的联系，搭起医院事业发展的桥梁，紧密联系科室，广泛争取资源，在工作中彰显一附院文化与精神，东院区也将竭尽全力做好后勤保障，保证大家在丰富的工作之余体会满满的获得感和幸福感。

会后，按照议程安排，由院领导班子成员带队，党委委员、院本部学科主任、副主任、东院区核心管理团队协同，分六组深入各延伸学科，逐一向东院区学科原任主任表达感谢之情，就延伸学科负责人有关事宜在全科范围内进行通报和介绍。

在东院区学科原任主任的发言中，能够深切的感受到东院区原学科主任历经学科从零起步、见证学科一路走来，对学科的成长和发展充满了深厚的情感，他们放下小我，胸怀大我，希望在院本部学科的带领下，东院区学科能够发展的更加壮大。派驻东院区学科负责人首先对医院及科室给予的肯定表示感谢，谈到，在医院全面创建国家医学中心、推动事业高质量发展的当前，在医院及学科的全面领导下，对东院区学科的融合与发展充满了信心，必将全力以赴，不负组织信任，继承传统，创新发展，把东院区学科发展好。院本部学科主任表示，学科建设是我们大家共同奋斗的事业，今后要做到你中有我，我中有你，不遗余力支持东院区学科发展和梯队建设工作。

栉风沐雨谋发展，鲲鹏展翅正当时。2021年11月8日必将成为医院发展历程中的重要一笔，派驻东院区的学科负责人积极担当，主动作为，以实际行动为东院区融合发展贡献智慧和力量。