3月3日，应国家卫健委医政医管局与陕西省卫健委要求，运营管理部组织院内分会场集中线下参加2022年度国家三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会议。本次会议由各国考指标牵头责任科室有关负责同志等40余人参会。

本次视频培训会议中，国家卫生健康委医管中心组织国内知名专家对《三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》进行了全面细致的规则解读，并对考核数据采集及平台登录事宜进行了系统的培训，旨在引导公立医院精准落实国家卫健委关于加强三级公立医院绩效考核与数据质量控制工作的相关要求。

国家卫健委在此次培训中特别强调医院要高度重视，科室间务必通力合作，充分有效调动全院全员的积极性、主动性、创造性，按时、保质、保量完成相关工作任务，保证上报考核指标的科学性、真实性和客观性。

公立医院绩效考核是国家的重大决策部署，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，考核数据填报更是全院系统性的工程，各指标牵头责任科室须高度重视填报工作，认真研读填报要求，分工明确，责任到人，按时、有序、高质量完成填报任务。

培训会后，运营管理部随即围绕培训资料整理、填报统筹安排、数据校验上报等工作进行集中研讨部署，以期精准高效完成2022年度公立医院绩效考核数据填报工作。与此同时，近期运营管理部也正以公立医院绩效考核与医院高质量发展为政策导向，在深入剖析2022年指标数据的基础上，进一步定位发力靶点，规划提升策略，拟定组套管理方案，希望借此持续服务医院国考成绩提升工作。